首都医科大学附属北京口腔医院

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创建和谐 打造品牌

作者:admin 来源:未知 发布时间:2008-05-19 浏览次数:
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  ——张振庭书记报告有感

  2007年11月1日,党委书记张振庭同志作了题为“坚持以人为本,建立和谐医院”的报告,为我们认真学习十七大文件精神起到了很好的辅导作用。

  构建和谐社会是发展有中国特色社会主义、建设小康社会、实现全民富裕的战略目标之一。张振庭书记在报告中从党的执政能力的高度阐释了“和谐社会”的定义——民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处;作为科学发展观的磐石——“以人为本”则是构建和谐社会的根本所在。同样,构建和谐医院也离不开“以人为本”这个根本。

  建立和谐医院,首先要建立一个良好的医患关系。这是一个首要和必要的条件。随着医疗改革的不断深入,医院逐步走上了不断扩大的医疗市场轨道,广大的患者有了比以往更大的选择自由。要想在激烈竞争的医疗市场中吸引和保留住更多的患者,建立一个人口皆碑、和谐友善的医患关系就显得尤为重要。面对每一个患者,我们都应学会换位思考,假如来就诊的是自己或亲属或朋友,那么我希望得到一个什么样的服务和治疗呢?美好的环境、温馨的服务、方便的流程、快捷的诊治、精湛的技术将是每位患者的期望,作为一名医务工作者要真正做到“急病人所急、想病人所想”,把为患者排忧解难做到实处,才能与患者建立起一种相互信任、相互理解的关系,那么和谐的医患关系也就悄然产生了。

  建立和谐医院,其次要加强人与人、部门与部门之间的协调。这是一个内在和必需的条件。作为个体来说,在平时的工作中应不断加强自我修养,增强主人翁意识,强化使命感和责任感,以平和的心态对待名利,要珍惜人与人之间的“缘分”,学会“感恩”,宽容和信任才是做人的成功诀窍;作为管理者要不断提升管理和服务理念,加强沟通、关爱职工、充分调动职工的积极性,不断培养职工对医院的忠诚度,打造出闻名遐迩的“知名品牌”。共建和谐医院需要人与人、部门与部门之间的默契配合形成的巨大合力,只有这样才能真正做到“心往一处想、劲往一处使”。

  让我们共同携手,为创建和谐医院作出我们应有的努力和贡献!

  府 宁