2012年，医药卫生体制改革进入攻坚阶段，作为改革主体的医院来说面临前所未有的挑战和机遇，改革对管理者也提出了更高更新更全的要求，时代造就全面发展的人才，时代更需要一专多能的管理者。

　　6月4日下午，机关党支部围绕如何掌握更多知识更多技能等问题，召开了“做一名一专多能的管理者”主题党日会，机关党员、入党积极分子、团员等参加了活动。

　　会上共有五名同志从本职工作角度对沟通是医患和谐的重要手段、党员承诺制能促进党员发挥先锋模范作用、医院文化建设是提高医院核心竞争力的重要方面、摄影技术是宣传和扩大医院品牌知名度的手段之一以及在工作中掌握提高办公效率的软件应用分享等多方面进行了认真总结，精心的准备、精彩的演讲，使与会者深感受益匪浅。“赠人玫瑰，手留余香”，他们在把自己的成果经验分享给大家的同时，也得到了同事的肯定和赞赏。

　　做一名现代管理者，不仅需要具备政治、知识、心理、体能等基本素质，更注重要有创新、决策、协调、表达、社交、统御、用人等能力。在工作中培养兴趣爱好是掌握多项技能的基础，通过今天的管理经验交流讲座，目的就在于不断提高工作效率、不断提升工作品质，同时也给自己的生活增添无穷乐趣。