10月20日下午，北京口腔医院在多功能召开了2016年度中层干部培训会，特邀市医管局纪委书记李彦昌同志、北京大学口腔医院党委书记周永胜同志和北京大学第三医院纪委副书记兼监察室主任杨莉同志前来授课。院领导班子成员、全体中层干部共70余人参加了培训，会议由党委副书记吴缦莉主持。
会上，院党委书记郑东翔同志首先进行了开班动员，强调此次培训结合了中层干部试用期考核情况，侧重讲授党风廉政建设以及学科建设的内涵，旨在不断提升干部管理能力。希望大家认真参加培训，从中汲取好的经验与启示，从而达到进一步理清发展思路，不断提高管理能力和提升工作水平的目的。
市医管局纪委书记李彦昌做党风廉政专题培训。李彦昌书记首先介绍了十八大以来我国反腐工作的新态势：一是腐败无禁区，二是开门办案，三是聚焦主业。随后，李彦昌书记通过案例的形式，介绍了目前医疗卫生系统存在的七大廉政风险点：药品采购、设备采购、耗材使用管理、基建工程项目、后勤管理、三产经营以及红包回扣。最后李书记就如何进一步推进党风廉政建设和反腐败工作提出三点要求：一是落实党委主体责任和纪委监督责任，压力层层传导、责任层层落实。二是完善机制，尤其是对权力的制约机制。三是强化监督和问责，廉洁自律，克服侥幸心理和攀比心理，营造首都医疗系统风清气正良好风气。
北大口腔党委书记周永胜作《浅谈学科建设——一点个人的体会》专题讲座。他以带领口腔修复科建设的切身经验，从学科的含义、学科与专业的关系和区别、学科评估与定位、学科管理模式、学科队伍建设和人才培养等多个方面深入浅出的剖析了如何切实做到知学科、建学科和强学科，强调了党支部建设对科室精神文明建设、医德医风、行业行风建设的重要性以及在形成凝聚人心、追求卓越的科室文化中起到的积极作用。
北医三院纪委副书记杨莉以《“一岗双责”肩上扛》为题，详细介绍了医院在开展党风廉政建设工作中的先进经验和做法。她指出，“一岗双责”是科主任落实廉政责任的重要保证，科室核心组是科室落实“三重一大”制度的核心组织领导。科室“三重一大”工作从制度制定，到严格执行、检查、评价，再到后期反馈，实现了PDCA循环的良性模式。此外，还介绍了推进重要岗位轮岗制度和新提升干部“五廉管理”的经验做法，为医院相关工作的深入开展提供了方向和思路。
培训会上主题鲜明、内容贴合实际的专题讲座，对提升干部管理能力、增强干部廉洁自律意识有着重要意义，对医院学科建设的发展和党风廉政建设和反腐败工作的深入，起到了良好的推动作用。