为加强中层干部履职管理，提高干部整体素质与实际工作能力，院党委于1月4日至2月5日组织进行了2017年度中层干部述职考评工作。按照《北京口腔医院2017年度中层干部述职测评考核方案》工作部署，各医疗医技科室中层干部已于2月5日前完成了科内述职。由党委委员、纪委委员、党办、院办、纪检监察办公室以及人力资源处等相关部门人员组成的考核组，共组织完成医疗医技科室科内述职24场次，全院30位医疗医技科室中层干部面向科内广大职工进行述职，倾听群众意见建议，接受民主评议。
根据工作安排，院党委于2月5日组织召开了医疗医技科室中层干部述职考核大会。医院领导班子全体成员及中层干部出席会议。医疗医技科室共30位中层干部进行了述职，汇报2017年各项工作完成情况，认真分析工作中存在的问题与不足，积极思考谋划2018年的工作目标和重点任务。参会人员结合干部述职和实际工作情况进行测评。
会议最后，白玉兴院长总结讲话，强调中层干部承担着科室管理、业务发展、技术创新、协调沟通等重要任务，是医院的中坚力量，对医院长远战略实现和目标达成起着重要作用。希望中层干部能够不断提升管理能力，重视医疗质量管理、人才队伍建设、学科建设发展，加强与院领导、其他科室中层干部以及职工间的沟通交流，借助医院迁建的良好时机，寻找差距，明确目标，根据科室特点完善发展规划，带领科室团队团结奋进，推动科室进步，为医院平稳有序发展做贡献。