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初识医院知来路，砥砺奋进踏征程 —— 我院开展2022年度新职工入职培训
2022年8月29日，我院举行了2022年度新职工入职欢迎会，全体领导班子成员参会，对新职工表示欢迎并寄予殷切期望。
党委副书记、院长白玉兴代表全院职工在欢迎会上致辞，他表示实现医院未来蓬勃发展的美好愿景要靠一代又一代的职工共同发力，希望新入职职工们能够团结一致，建言献策，为医院发展贡献自己的力量。
党委书记丁枭伟结合医院的历史和发展愿景对新入职职工们提出了希望和要求：一是重视科研创新成果转化，发挥年轻人的创造力；二是要拥抱未来，把握好新院迁建的良好契机；三是要攻坚克难，为跻身一流的口腔医院而努力奋斗。
随后的一周时间里，新职工们相互了解促进，完成了为期一周的入职培训。院领导讲堂是培训的必修课：党委副书记、院长白玉兴以我院的“过去、现在、未来”为轴，从历史发展沿革、医者前辈传承，到当前临床概况、科研成果、人才发展，再到未来新院规划、工期进度等多个角度进行了详细介绍，勉励新职工不忘来时路，要秉承“严精勤谨 厚德博才”的院训，不断努力提高自身业务水平和专业素养，为口腔事业发展贡献应有的力量；党委副书记、纪委书记吴缦莉结合自身多年的党团工作经验，做了以“强化纪律意识、加强医德修养”为主题的纪法讲座，讲述了作为一名合格的医务工作者应该具备什么样的医德医风；党委委员、副院长吴家锋列举了多个行风问题案例，提醒新入职职工们要引以为戒、秉持初心，规范执业行为，时刻谨记行风要求，不断强化行风建设。
相关职能部门及业务科室进行了内容丰富的课程培训，内容涉及医师执业注册、医疗事故防范与纠纷、病案管理、医疗保险政策、药事管理、医院感染防控、住院医师急诊培训等专业知识技能，以及党工团工作、新院迁建、科研学术要求、医学人文素养等重点工作开展，并就安全保卫、保密政策、图书馆资源使用、个税申报及差旅报销等医院运行管理要求对新职工进行了培训与政策解读。
初识口院知来路，砥砺奋进踏征程。为期5天的入职培训中，新职工精神状态热情饱满，学习态度认真端正，大家结合本岗位的具体工作与职责要求，纷纷写下庄重承诺，表示期待尽快转变角色，积极融入口腔医院大家庭；在今后的工作中传承我院优秀传统，继续发挥爱岗敬业精神，牢牢抓住历史机遇，为医院和行业发展做出贡献。
人力资源处
