近日,北京口腔医院举办了2013年度医院管理和医院文化建设研讨会。本次研讨会是自2007年以来医院举办的第八届管理学术报告会。大会由党委副书记刘淑敏主持，牙体牙髓科主任侯本祥和党办主任李茵主持论文报告会。院领导、中层干部、护士长以及论文作者等近百人参加了研讨会。

　　研讨会前期，论文评审组对征集的41篇论文进行了认真评选;划分了医疗工作管理、护理工作管理、医院行政管理、医院文化建设、信息化工作、人力资源管理六个专业学组并经各组评选推荐产生8篇有代表性的论文进行大会交流。

　　研讨会上，刘淑敏副书记首先介绍了本年度医院管理年会工作的开展情况，传达了医管局封国生局长在近期会议上的报告精神，结合封局长报告中关于市属医院未来功能定位和发展目标的内容指出应建设研究型、创新型医院，将北京市属医院打造成为疑难病症诊疗中心、重大新技术应用中心、高层次人才培养中心、高水平科研创新中心四位一体的新型国家级医学中心;并着重介绍了医管局强化顶层设计，把握科研能力提升和人才队伍建设的两条主线，其中包括实施精品战略，以“扬帆计划”和绩效考核为抓手，搭建符合市属医院特色的学科发展平台，以及实施“抓两头、促中间”的人才培养计划，研究启动“使命”、“登峰”、“青苗”三个层次的人才计划，为医院可持续发展打造坚实的人才基础。刘淑敏副书记指出，封局长此次讲话为医院管理工作理论水平的研究提供了方向，也为实践管理工作提供了有力指导。

　　8名报告人分别进行了论文发言，经评委投票评选最终产生一等奖一名、二等奖两名、三等奖五名。

　　研讨会最后，点评专家对各篇论文进行了点评，党委书记张振庭在总结讲话中指出管理年会是开展管理工作经验交流的有效平台，每年的例行举办对促进医院管理工作的实践起到了积极作用;与会人员作为医院管理队伍的中坚力量，更要把管理经验的及时总结和交流作为促进管理水平提升的有效手段，重视医院管理研究的成果转化及管理论文的撰写，实现管理理论和管理实践的互相促进。

　　本次研讨会论文已印刷成册并发至医院中层干部和各科室供大家学习研讨。