护理管理
我院开展2016年护士长竞聘工作
2016年4月22日下午2点在多功能厅召开了新一届护士长聘任会，会议由人事处周斌处长主持，主管院长刘淑敏、党委办公室主任韩秀欣、护理部主任王鸣出席了会议。主管院长刘淑敏给新一届护士长颁发了聘书并做了重要讲话，强调了护士长要明确职责，不断学习专业知识，努力提高自身素质，专心致志的做好科室护理管理工作。在大型医院巡查之际，老护士长站好最后一班岗，新护士长虚心学习，做好新老护士长的交接工作。作为新一届护士长代表种植中心徐燕华护士长和主管院长现场签订了《护士长管理目标责任书》。作为新护士长代表正畸科副护士长（王府井部）张玉革在会上做了发言，讲述了自己在口腔医院的成长过程，通过竞聘的平台成为一名护士长，并表示一定努力工作，不辜负大家的信任与期望，为医院的护理发展做出贡献。最后刘淑敏副院长为离任的冯春丽、史仲君两位老护士长颁发了感谢状，感谢她们为我院护理管理工作的发展所付出的辛苦和努力，希望她们今后一如既往的关心和参与我院的护理管理工作。
2016年护士长竞聘工作按医院的要求，由护理部和人事处负责。从起草竞聘方案到颁发聘书，历经了几个月的时间。在此期间，由护理部、人事处、纪检办公室、工会等组成的护士长竞聘工作领导小组在主管院长的领导下，秉着公平、公正，对医院、对职工负责的态度，认真、严谨的完成了各项工作。
3月4日竞聘方案在网上公布后，全院共有24名护理人员报名，由护理部、人事处、纪检办公室对其申报信息、意见、投诉等情况进行审核，22名作为候选人通过审核，审核结果及候选人相关信息在院内进行了为期一周的公示。
3月24日召开了护士长竞聘会。吴缦莉副书记、厉松副院长、刘淑敏副院长、李建英院长助理、宋鹰院长助理等院领导出席了会议。会上22名候选人对18个正护士长、2个副护士长岗位进行竞聘，每位竞聘人从科室护理专业发展、竞聘科室目前存在的问题、任期目标、对目前问题的解决方法及措施等方面进行演讲，回答评委及科室人员现场提问。本次竞聘现场评委由院领导、临床科室主任及职能处室主任共32人组成。竞聘科室的医生、护士或现场投票，或通过科室流动票箱投票，所有选票由纪检办公室、工会、人事处共同监督收取、封存，并统计。结果经院长办公会讨论、与临床科主任、竞聘人沟通协调，并通过公示，最终产生新一届护士长人选。
聘任会结束后一周内新老护士长进行工作交接，4月30日起新一届护士长到岗工作。希望我院新一届护士长在聘期内认真完成护士长管理目标责任书的任务，提升自身素质，提高科室护理质量。
2016年护士长竞聘工作按医院的要求，由护理部和人事处负责。从起草竞聘方案到颁发聘书，历经了几个月的时间。在此期间，由护理部、人事处、纪检办公室、工会等组成的护士长竞聘工作领导小组在主管院长的领导下，秉着公平、公正，对医院、对职工负责的态度，认真、严谨的完成了各项工作。
3月4日竞聘方案在网上公布后，全院共有24名护理人员报名，由护理部、人事处、纪检办公室对其申报信息、意见、投诉等情况进行审核，22名作为候选人通过审核，审核结果及候选人相关信息在院内进行了为期一周的公示。
3月24日召开了护士长竞聘会。吴缦莉副书记、厉松副院长、刘淑敏副院长、李建英院长助理、宋鹰院长助理等院领导出席了会议。会上22名候选人对18个正护士长、2个副护士长岗位进行竞聘，每位竞聘人从科室护理专业发展、竞聘科室目前存在的问题、任期目标、对目前问题的解决方法及措施等方面进行演讲，回答评委及科室人员现场提问。本次竞聘现场评委由院领导、临床科室主任及职能处室主任共32人组成。竞聘科室的医生、护士或现场投票，或通过科室流动票箱投票，所有选票由纪检办公室、工会、人事处共同监督收取、封存，并统计。结果经院长办公会讨论、与临床科主任、竞聘人沟通协调，并通过公示，最终产生新一届护士长人选。
聘任会结束后一周内新老护士长进行工作交接，4月30日起新一届护士长到岗工作。希望我院新一届护士长在聘期内认真完成护士长管理目标责任书的任务，提升自身素质，提高科室护理质量。
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