金风送爽，秋意渐浓，北京口腔医院迎来了42张年轻的新面孔。2023年8月18日至8月25日，在全院各科室精心的准备和热情的接待中，42位新职工加入北京口腔医院大家庭，进行了为期一周的入职岗前培训。

　　此次培训以医院文化建设传承为主线，以建设人民至上的先进职业文化、“公立医院高质量发展”的先进发展文化为目标，让42位新职工充分感受到了医院“严精勤谨  厚德博才”的院训文化氛围。

讲堂寄语 诚挚嘱托

　　医院党委高度重视对新职工的思想教育引领与综合素质培育，入职培训特别开设“院领导讲堂”，全体院领导班子成员在百忙中逐一亲自授课。

　　党委书记丁枭伟以“让善良成为医院的灵魂”为题的首堂授课让新职工们更深刻领会了做人、做事要以德为先的重要性。丁书记在授课中提到：“医院文化应该是患者需要的文化，应该是员工需要的文化”，丁书记引古喻今阐释了医院核心价值文化和医师职业精神的由来，叮嘱并寄语各位新职工要遵守临床实践与医疗科研中的道德要求，将“救死扶伤，实行革命的人道主义”这一准则时刻铭记于心，努力提升自身的医德修养。

　　党委副书记、院长白玉兴题为“过去、现在、未来”的第二堂课，让新职工们深入了解了医院的发展历程、目前现状、发展目标，学员们深刻认识到了作为新一代青年职工肩上的重任。白院长结合自身发展与医院共同成长的经历，回顾了医院发展历程，分析了医院现状与优势，介绍了医院未来发展规划；他要求新职工不断钻研、勇于探索，持续精进自己的业务水平与科研能力，努力实现个人成长与医院发展同频共振，为医院美好发展愿景共同奋斗。

　　党委副书记、纪委书记陈伟，从纪检监察的必要性展开，结合处理医患关系的多年工作经验，警示医疗从业人员要树立“学规矩、遵纪法、知红线、守底线”的意识，勉励新职工以德优怀远，以才大博见。

　　党委委员、副院长任轶在迁建讲堂中，从医院迁建的背景、项目规划、设计理念到实施的进度及困难对医院新址建设进行了详细的介绍，并让新职工们思考在更大规模的硬件条件下如何实现个人与医院的共同发展。

　　党委委员、副院长范志朋在科研讲堂中，展示了中国医院科技量值学科排名及我院的现状与差距，介绍了医院科研平台建设、科研人才培养、科技成果转化等方面的情况，并提出科研诚信规范的严格要求及成为杰青、优青甚至院士的目标期望。

　　党委委员、副院长杨凯在行风讲堂中，领学了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，并就市卫生健康委系统内行风警示案例实例进行了警示教育，要求新职工们严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，要知敬畏、懂规矩，知红线、守底线。

　　党委委员、总会计师郭文博在运营讲堂中通过普及业务活动和经济活动是医疗行为的两个方面，对全面预算管理、成本控制、绩效考核进行了全面介绍，鼓励新职工们积极投入到医院发展建设中来。

　　党委委员、工会主席黄欣在权益讲堂中，介绍了工会组织在维护职工合法权益等方面的四大职能，展示了工会开展的各项活动，希望新职工们积极参与到为医院发展建言献策及各类文体活动中来。

专题培训 责任在肩

　　医学人文培训课堂上，医院还特别邀请了北京地坛医院副院长、北京市医院管理中心医学人文宣讲团成员李秀兰，从临床医学与心理学的角度出发，与新职工分享了关于医务人员人文素养的思考，希望新职工心怀博大的悲悯心，以专业的医疗诊疗技术，以及有效的人文医学沟通，帮助患者治疗身痛、缓解心苦。

　　在随后的入职培训中，院史筹备室、相关职能管理部门及临床业务科室协同参与，分别从院史、医政、教育、科研、安全、行政等方面为新职工做了专题培训。医政培训主要涉及医师执业注册与定期考核、医疗纠纷防范与纠纷、医疗保险政策、医院感染防控、接诉即办处理、病案书写规范、医药管理事务、医师急诊培训等；其他培训内容则涵盖了科研管理要求、工会会员管理、安全保卫培训、医院保密政策培训、党务知识培训、财经业务培训、图书馆资源使用等。授课老师们充分准备、精心备课，新职工们认真学习，受益匪浅，培训效果显著。

新址参观 展望未来

　　新院建设承载着北京口腔人的希望，倾注着大家的心血。入职培训最后一课，全体新职工来到了位于南四环花乡的新院区进行参观。规划建设处实地为新职工讲解新院区的设计理念、科室分布和工程进展，并针对大家提出的问题答疑解惑。从图纸到实景、梦想到现实，新职工们纷纷表示对未来的工作环境充满期待，同时也感到使命在肩，立志为医院发展不懈努力。

　　为期一周的入职培训内容充实、紧张有序。新同事们表示，一定能迅速转变角色、积极融入到口腔医院大家庭中；在各自的工作岗位上，秉持医院“严、精、勤、谨”的院训精神，不负殷切嘱托，担当历史使命，在守护人民口腔健康中成就自己的青春梦想，为医院高质量发展贡献自己的青春力量！

　　新职工培训体会摘录：

　　这次入职培训让我感受到了北京口腔医院蓬勃的生命力，在未来的职业道路上，我将不断学习和成长，不断提升自己的科研水平、医疗技术和专业素养，以更高的热情和责任感投入到工作中，与医院一同成长和发展，为口腔医学事业做出积极的贡献。（青年科技创新人才  卫韡）

　　青年科技创新人才的工作充满机遇和挑战，我深感荣幸，也深感责任重大。我对自己的要求是：一要有高尚的医德，二要有扎实的医学知识和技术，三要有创新精神和科研能力。（青年科技创新人才  朱梦远）

　　通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，也为临床工作带来便利。作为一名麻醉医生，我将会以更强的责任心为患者围术期生命安全保驾护航。（麻醉科  张静）