2016年7月11日下午，我院在教学楼阶梯教室召开了第十届医院文化和医院管理建设研讨会。党委书记郑东翔同志、副院长刘淑敏同志、副院长厉松同志、部分中层干部以及论文作者等百余人参加了研讨会。本次大会由党办主任韩秀欣同志主持，论文报告环节由牙体牙髓科侯本祥主任和教育处杨凯处长主持和点评。
此次研讨会共收到投稿35篇，按医疗工作管理、护理工作管理、医院行政管理、医院文化建设、人力资源管理等专业划分进行了评选，共选出了7篇有代表性的论文在大会上进行报告交流。
会上，韩秀欣同志首先向与会人员介绍了医院管理和医院文化建设研讨会发展历程，她结合个人体会，强调了研讨会对我院特色文化建设的积极意义以及对管理人员素质提升促进作用，并期望广大干部职工能够继续大力支持研讨会工作。
随后，7位论文作者分别以“医疗管理质量”、“绩效管理”、“王府井部整体建设”、“护理人员满意度”、“‘一站式’后勤管理建设”、“医疗成本核算”、“新媒体建设”为主题，结合实际工作，以数据和案例为基础进行了精彩的汇报，并与点评专家进行了交流。
经过紧张的汇报、评选过程，最终李建英同志的《我院落实医院管理局绩效考核三年回顾与思考》一文荣获一等奖，王永奇同志、王鸣同志荣获二等奖，宋鹰同志、常伟同志、齐亦林同志、武超同志荣获三等奖，与会院领导为获奖人员颁发了荣誉证书。
党委书记郑东翔同志针对此次论文交流研讨会进行了总结讲话，郑书记指出：管理年会是我院开展管理工作经验交流的有效平台，每年的例行举办对于促进我院管理工作起到了积极作用；管理人员要开拓眼界，关注理论前沿和学科的发展，在实践中注重管理研究的成果转化；要把管理经验的及时总结和交流作为促进管理水平提升的有效手段，实现管理理论和管理实践的互相促进。