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医院文化

职工之家

  • 2007-03 03

    牙体牙髓科 侯本祥 徐爱凤 卫书盛 医疗质量是体现医院竞争实力的重要指标,如果将医疗质量喻为医院的生命,那么,技术建设就是医院的生长激素。随着医学科技的飞速发展,临床新技术的涌现频率越来越快,创建和保持临床科室特色,保持优势,最重要的就是要使科室的技术水平…

  • 2007-03 03

    技工中心 王洪雨 随着医疗行业改革的进一步深入,口腔医院面临更多的机遇和挑战。技工中心也面临着:如何更好的发展才能在这个信息时代立于不败之地的问题。技工中心的管理成为技工中心今后的发展首要任务。本文从影响企业发展的管理理念来谈技工中心的发展方向。虽然口腔医…

  • 2007-03 03

    修复科 温颖 作为一个刚刚上任不久的科主任,科室管理对我来说是一门崭新的课程,而且我负责的修复科是在医院当中医护人员最多、规模最大、门诊以及教学工作最繁重的科室,科室的管理工作显得尤其重要。管理是一门科学,是现代化医院的一个重要资源,因此科主任的管理能力…

  • 2007-03 03

    修复科 白保晶 随着改革的进一步深化,科室面临的竞争、发展等方方面面的问题日益突出。科室的竞争,不仅仅是医疗技术、设施、设备的竞争,更是人才、管理、文化等的竞争;不仅仅是医、教、研综合实力的竞争,更是文化力的深层次、高水平、全方位的竞争。近年来大家越来越多…

  • 2007-03 03

    物价办 王建荷 医院的物价管理是诸多管理工作的重要组成部分。这项工作直接关系着国家政策法律的贯彻实施,关系到广大人民群众的切身利益,对于提高医院医疗服务工作具有重要意义。本文紧密结合本院近年来物价管理工作的实际,特别是今年以来物价管理工作规范化、制度化工…

  • 2007-03 03

    王府井部正畸科 李梦华 在医院的各项工作中,医疗工作是最主要也是最重要的工作,而在医疗工作中,一方面是医护技人员对患者及其病痛的积极治疗,另一方面也需要患者的主动配合才能更好的治愈疾病并防止复发,在医患如何沟及怎样沟通的问题上,我们认为,健康教育是一种最…

  • 2007-03 03

    王府井部综合科 宋子元 要想做好一件事,首先就要立个规矩。正所谓没有规矩不成方圆。我们传承了先人的经验,在做事的过程中也体会到了其中的道理和奥妙。然而作为一个医院的工作,有了规章制度,只是有了规矩,要做好医院的工作,还要全体员工认真落实和遵守所制定的规章…

  • 2007-03 03

    王府井部 王小元 在医院的工作中,后勤部门的主要功能是保障和服务,后勤岗位的职责是为一线医护人员和患者的服务。既然后勤工作是医院工作的保障,后勤工作的好坏直接影响临床任务的完成,那么研究和管理好后勤工作,就是十分必要的。 一、后勤工作的协调性 在医院…

  • 2007-03 03

    王府井部综合科 石义贵 我在中层干部这个岗位上已经10多年。由于工作需要我曾先后在4个科室担任过副主任、主任职务。在近15年科负责人的工作中,我经过不断学习,积累了不少的经验教训。体会到处理好各种关系、各种矛盾,才能保证自己顺利地开展工作。我认为尊重每个人是做…

  • 2007-03 03

    丁笑乙 摘要: 医院文化在医院建设发展中的作用,越来越被人们所重视和认同,这为医院文化的特色建设奠定了良好的基础。口腔专科医院文化的特色建设同样是医院文化得以存在和发展的基础,它使口腔专科医院具有了吸引力和感召力,从而在医院的发展和建设中发挥着重要作…